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Von Wiley-VCH zur Verfügung gestellt
Jahresbericht Team Chancengleichheit Im Jahr 2025 konnte das Team Chancengleichheit des JCF zahlreiche Erfolge verzeichnen und seine Aktivitäten weiter ausbauen. Inzwischen ist das Team Chancengleichheit mit 20 Mitgliedern das größte Team im JCF und zeichnet sich durch einen besonders hohen inhaltlichen Output aus. Ein zentraler Bestandteil der Arbeit blieben die Diversity Talks, die im vierten Jahr in Folge fortgeführt wurden. Insgesamt organisierte das Team fünf Vorträge zu Aspekten von Chancengleichheit und Diversität in Studium, Forschung und Arbeitswelt. Zwei der Vorträge widmeten sich dem Thema Inklusion am Arbeitsplatz: Einer beleuchte...
