Meldung
Einstellungskriterium Zufall
Von Wiley-VCH zur Verfügung gestellt
Studien zu Postdoc-Stellen kommen zum Schluss, dass sich Peer Review nicht als alleiniges Kriterium eignet, um Bewerber einzustellen. Um Wissenschaftler einzustellen, bitten Institutionen meist Experten des Fachgebiets, Bewerber einzuschätzen, sie also in einem Peer-Review-Verfahren zu begutachten. Bernd Klaus und David del Álamo der European Molecular Biology Organization (Embo) haben überprüft, ob sich dieses Verfahren eignet, um die besten Kandidaten herauszufinden. 1) Sie verglichen Postdocs des Embo mit Bewerbern auf dieselben Positionen, die in die nähere Auswahl gekommen, aber anschließend abgelehnt worden waren. Dabei fanden sie herau...
