Am Freitag, 12.07. trafen sich die Mentees, Mentorinnen und Mentoren der aktuellen CheMento-Runde zur Halbzeitreflexion in der GDCh-Geschäftsstelle. Dort wurde im Rahmen eines spannenden World-Cafés ein Blick auf die erste Hälfte der Mentoring-Kooperation geworfen und die Möglichkeit geschaffen, neue Impulse für das kommende Halbjahr mitzunehmen. Mentoren und Mentorinnen reflektierten ihre Rolle im Tandem, Mentees sprachen über ihre Ziele und noch nicht erfüllte Erwartungen. Zudem diskutierten die Teilnehmenden gemeinsam über die Bedeutung von psychologischer Sicherheit in Teams und wie sich dies in den Tandems anwenden lässt. Ebenfalls rege diskutiert wurde darüber wie gutes Netzwerken funktioniert und was es aus macht.

Angeregte Diskussionen, viele Impulse für die nächste Hälfte, neue Ziele und Vorhaben und das bei sommerlichen Temperaturen, nicht nur durch die rauchenden Köpfe.

Wir sind gespannt auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen allen Teilnehmenden einen schönen Sommer.

Das GDCh-Mentoringprogramm CheMento findet seit 2014 alle zwei Jahre statt. 30 Tandems gehen eine einjährige one-to-one-Kooperation ein. Mentees sind junge Nachwuchskräfte aus der Chemie ab Masterstudium. Mentor/innen sind berufserfahrene Fach-und Führungskräfte mit mindestens drei bis fünf Jahren Berufserfahrung.

Weitere Informationen zu CheMento: www.gdch.de/mentoring